Tiur’n Konsulenttjenester holder truckførerkurs, maskinførerkurs og krankurs, i tillegg til sakkyndig kontroll av trucker og maskiner og holder personløfterkurs.
Og ikke bare det: de driver dokumentert opplæring på farlige maskiner og utstyr, varmearbeider, fallsikring, stillasbygging, bedriftsintern opplæring, dokumentert type- og utstyrsspesifikk opplæring, glattkjøringskurs, førstehjelpskurs, bedriftsinterne sikkerhetskurs, bedriftsrådgivning, HMS-kurs, tilrettelegging for arbeidstrening miljøfyrtårnsertifisering og er en samtalepartner hvis noen skulle rammes av ulykker.
Alt dette er organisert i enkeltpersonsforetaket til Hans Ording.
– Det går i ett, sier Ording mens han forteller om sitt nyeste kundebesøk samtidig som telefonen stadig lyser opp på bordet ved siden av ham.
– I går var jeg hos bedriften Fas-Tec i Råde – en blikkenslager som i hovedsak jobber med tynnplater og tynnplateprodukter for bedrifter, men også fasadeelementer, legging av selvbærende tak, og isolering.
Som alle andre kunder, fikk Fas-Tec tilgang til Tiur’ns kompetanse bygget opp gjennom årtier.
– Jeg begynte med opplæring av truckførere i 1984, så det nærmer seg 40 år, smiler Ording.
Dekker store deler av landet
Tiur’n holder til i Kongsvinger, men har kunder over store deler av landet.
– I alle fall fra Trøndelag til Agder. Vi reiser dit kunden ønsker oss, sier Ording.
Det er arbeidsgivers plikt å sørge for at arbeidsutstyret, som trucker, personløftere og kraner, er i forskriftsmessig stand og trygge å bruke.
– Vi er en sertifisert sakkyndig virksomhet som kan utføre periodisk sakkyndig kontroll på arbeidsutstyret.
Håpet er et arbeidsliv der ingen skader seg på jobb.
– Vi tror at de fleste bedrifter skal kunne utvikle seg og at vi alle skal arbeide aktivt mot målet om en sikrer arbeidshverdag uten ulykker.
Fleksible løsninger
Det har skjedd mye siden Ording hadde sine første elever for snart på den tida Kåre Willoch var statsminister.
– Vi har fått en langt bedre utdanning, og en bedre fagplan. Rettere sagt: vi har fått en fagplan, smiler Ording.
Så er slik at alle systemer har sine feil og mangler.
– Mange opplever timekravene i sertifisert opplæring som noe rigide. Det er en utfordring når en som har kjørt truck i 20 år skal passe i samme fagplan som en som aldri har sett en truck før.
Ording setter sin stolthet i at Tiur’n dekker dette behovet.
– Begge skal tilfredsstilles på sitt nivå. Det stiller krav til den som skal drive opplæring med tanke på tilnærmingen.
Best på spesielle behov
Å hjelpe mennesker i vanskelige situasjoner er en kjerneverdi i Tiur’n av en grunn.
– Det er nemlig slik at to av oss er ambulansearbeidere i tjenesten på Kongsvinger, og har gjennom den utdanningen og praksisen fått et godt grunnlag for å tilnærme oss personer med spesielle behov, så vel på kunnskaps- som på den personlige side. Selv har jeg en full stilling i ambulansetjenesten på Kongsvinger.
– Hva behager?
– Jeg skjønner hvor du vil, og det kan være en utfordring å få til å passe inn. Men det hjelper at jeg jobber turnus i ambulansen. Poenget i denne sammenheng er at det kan komme til nytte i arbeidet med mennesker som har særskilte medisinske eller sosiale behov.
Det gir en egen tilfredsstillelse å trosse oddsene.
– Tredjemann på laget er yrkeslærer og karriereveileder med bred erfaring. Vi syns det er veldig hyggelig når vi klarer å få noen med spesielle utfordringer gjennom et tilrettelagt kurs.
Førerkompetanse er ingen menneskerett
På den annen side er det ingen menneskerett å ha førerkompetanse på noe som helst.
– Alle må dekke kompetansekravet. Der er det ingen unntak, understreker Ording.
På den måten hjelper Tiur’n samfunnet med å få flere tilbake til arbeidslivet.
– Det er andre som har som hovedformål å få folk i arbeid, men vi kan være en brikke i det puslespillet også, sier Ording.
Tiur’n tilbyr også førstehjelpskurs for bedrifter.
– Det er svært viktig å kunne bidra dersom noen blir akutt syke eller det oppstår en ulykke.
Kursets formål er at man skal være både klar og trygg til å sette i gang livreddende førstehjelp når det er nødvendig.
– Her vil du blant annet få økt kunnskap og ferdigheter i hjerte- og lungeredning, samt bruk av hjertestarter. Men uansett tilgangen på utstyr og kompetanse, det er den første basale innsatsen som redder liv.
Frykter ikke automatisering
Vi har lenge kunnet lese at robotene skal kunne true deler av logistikkbransjen. Ording har foreløpig merket lite til det.
– Robotisering er et supplement. Automatiserte trucker har nok tatt enkelte arbeidsplasser. Men det viser seg at de fleste har vanlige trucker likevel.
Det er kun på ett område vi kan snakke om en betydelig endring.
– De høytløftende truckene er i stor grad blitt erstattet av automatiserte lagersystemer.
Men selv det gjør ikke nevneverdig innhogg i opplæringsbransjen.
– Selskapet som har automatisk lagring, har gjerne annen truck som de trenger kursing på.
Han tror lite på skrekkscenariene om at «robotene overtar».
– Det kommer ikke til å ta jobbene i min tid. Jeg håper i hvert fall ikke at jeg er yrkesaktiv så lenge at jeg får oppleve det, smiler Ording.
Ikke som å bytte bil
Å arbeide med tungt maskineri krever at sikkerheten kommer i første rekke. Dersom en virksomhet bytter utstyr, for eksempel til en annen trucktype, må de sørge for å ha nødvendig opplæring på den spesifikke modellen.
– Det er ikke som med bil, der du forholdsvis enkelt kan bytte mellom ulike modeller. Men det minner litt om en som har tatt førerkort på automatgir, men bytter til en bil med manuelt gir. Da må de ha de vi kaller typeopplæring.
Det kan være komplisert å orientere seg i regler og forskrifter. Tiur’n bistår gjerne med kartlegging av behov, selv om oppdraget i siste instans skulle tilfalle andre.
– Noen ganger får vi jobben med å dekke opp det som mangler, andre ganger går den til andre.
For dem er ikke det viktigste at vi gjør jobben, men at jobben blir gjort.
– Vi i Tiur’n setter alltid sikkerheten, om ikke i høysetet, så i alle fall alltid i førersetet!
Tiur’n Konsulenttjenester
Østre Solørveg 140, 2211 Kongsvinger
922 14 595
www.tiurn.no
