– Vi ønsker å være en best mulig samarbeidspartner for næringslivet. Her på ØRI tilpasser vi oss det oppdraget vi har tro på, og som vi sammen kan skape med kunden. Sånn sett er ØRI den mest fleksible bedriften du kan tenke deg, sier daglig leder Stein Erik Lie.
På hovedkontoret på Dal er arbeidet i full gang denne morgenen.
– Vi er Debio-godkjent for pakking og produksjon av økologiske produkter, og pakker i dag økologisk sjokolade for en av våre kunder. Jeg tipper vi fort kan runde 30 tonn i året, supplerer driftsleder Nils Johansen.
Kontraktene er varierte.
– Vi har en veldig fin kontrakt med LHL Førstehjelp. Der skal vi pakke nødhjelpskofferter av forskjellige slag. Da pakker vi alle innholdsposene og koffertene helt ferdig.
Tar samfunnsansvar
Under slagordet «Graset er grønt for alle!» jobber ØRI hver dag for at både brukere og kunder skal ha det best mulig.
– Vår pakking- og monteringsavdeling er en ressurs bedrifter og næringsliv kan benytte og vi tilbyr en leveringsdyktighet og kvalitet på lik høyde med en hvilken som helst annen ordinær tjenesteleverandør.
ØRI ønsker seg kunder som tar samfunnsansvar.
– Våre kunder kan klappe seg på skulderen og si at de er med på å gi noen en fin hverdag og et arbeidsliv, sier Lie.
Pakking-og monteringsavdelingen har også et vaskeri med moderne maskiner og god kapasitet. Der vaskes og pakkes blant annet pleddene som holder oss varme hvis klimaanlegget er litt kraftig på neste flytur fra Gardermoen.
– Ved å gi oss oppdrag så gir man våre ansatte på tiltaket for varig tilrettelagt arbeid (VTA) deltakelse i arbeidslivet. Samtidig benytter man en stor ressurs samfunnet er i besittelse av og som regjeringen oppfordrer næringslivet til å bruke.
Stor kapasitet, høy kompetanse
I over 30 år har ØRI drevet tilrettelagt opplæring og personlig utvikling for arbeidstakere som har havnet på utsiden av det ordinære arbeidsmarkedet.
Personalutvikler Maren Top Sørum forteller om bedriftens tiltak for arbeidsforberedende trening (AFT).
– AFT er et tiltak for dem som har fått arbeidsevnen nedsatt og som har behov for arbeidsrettet bistand for å komme i arbeid, forteller Sørum.
For å oppnå dette, trenger ØRI gode samarbeidspartnere i næringslivet.
– Våre medarbeidere har stor arbeidskapasitet og høy kompetanse, kombinert med en god porsjon arbeidsglede.
Det er egentlig vinn-vinn.
– Bedriftene får gratis arbeidskraft i en periode på opptil tre måneder, smiler Sørum.
Det er enkel matematikk.
– Hvis alle bedrifter med over 200 ansatte tar inn én person hver, så har vi ikke noe problem lenger.
